Разрабатываемое мобильное приложение должно быть интегрировано с работающим на портале «Онлайнинспекция.рф» сервисом «Сообщить о проблеме».
Роструд занят разработкой мобильного приложения, с помощью которого россияне смогут в режиме онлайн пожаловаться на нарушение работодателями трудового законодательства, пишут "Известия".
Ведомство обещает представить бесплатное м
... Читать дальше »
Подавляющее большинство россиян гордятся историей (90%) и культурой (88%) страны, сильной армией (90%), наукой (82%), а также спортом (75%).
До 90% россиян гордятся историей, культурой, наукой и армией страны. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ), которые опубликованы в пятницу на сайте организации.
"Подавляющее большинство россиян гордятся историей (90%) и культурой (88%) страны, сильной армией (90%), наукой (82%). Предметом гордости также явл
... Читать дальше »
В июле 2013 года были приняты новые Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок. Два года мы прожили с ними, и вот теперь, с 19-го октября вступают в силу значительные изменения, которые во многом повлияют не только на профессиональных работников сферы энергетики, но отразятся практически на всех потребителях, эксплуатирующих собственное электрохозяйство.
Какие же изменения вносятся в Правила? Давайте это рассмотрим.
Насколько хорошо вы знаете стандарты МСФО? В очередной раз дать самому себе ответ на этот вопрос можно, пройдя популярный онлайн-тест от разработчиков международных стандартов, тем более что буквально вчера он был обновлен с учетом новых стандартов и обновлений к старым (в частности, теперь в нем есть вопросы по IFRS 15 “Выручка по договорам с клиентами” и IFRS 16 “Лизинг”).
Сегодня опросник базируется на руководстве 2016 года Poc
... Читать дальше »
Невербальное общение, в том числе язык тела и голос, определяют успех беседы ничуть не меньше, чем то, что вы говорите собеседнику. Доли секунды во время интервью может быть достаточно, чтобы у работодателя возникла либо симпатия к вам, либо подсознательное неприятие. Автор курса «Как подготовиться к публичному выступлению» Елена Лымарь дала 10 советов для тех, кто хочет произвести хорошее впечатление на собеседника.
Работодатели — прежде всего люди, которые принимают человеческие решения, в том числе основанные на личной симпатии. Это не значит, что резюме и опыт отходит на второй план. Однако среди множества претендентов с блестящими резюме и прекрасным образованием, которые имеют равные шансы, выберут только одного. Есть несколько прос
... Читать дальше »
Один из самых популярных вопросов на собеседовании — «Почему мы должны взять на работу именно вас?». Часто соискатели воспринимают его как призыв агрессивно продать себя работодателю. Однако цель вопроса другая: в первую очередь понять мотивацию кандидата.
В ответе на этот вопрос нужно избегать трех ошибок: слишком шаблонного ответа, наглости и сравнения себя с другими претендентами. Партнер рекрутинговой компании Marksman Наталья Валдаева советует вместо этого акцентировать внимание рекрутера на своих сильных чертах: «Попробуйте ответить так: “Я не могу сказать, чем я лучше других, но с удовольствием расскажу о своих сильных сторонах и качествах, которые выделяют меня среди коллег”».
В письме от 7 июня 2016 г. N 15-1/ООГ-2092 Минтруд указал, что с 1 мая 2016 года вступили в силу изменения в закон о спецоценке, внесенные http://www.audit-it.ru/news/personnel/865733.html законом от 1 мая 2016 г. N 136-ФЗ.
Указанные изменения предусматривают в том числе распространение процедуры декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочие места с допустимыми условиями труда.
Любые изменения в карьере — всегда вызов и важный выбор.
Вызов — потому что вы не знаете, что ждет на рабочем месте, не можете быть уверены, что ваши компетенции будут соответствовать задачам. К тому же вам предстоит оказаться в новой роли.
Выбор — потому что, выбирая работу, вы выбираете не только профессию. Работа оказывается для большинства из нас в какой-то степени ответом на вопрос «Кто я?». Поэтому новая работа — это выбор нового образа себя сегодня и через 10–20 лет: прямо сейчас вы об этом не думаете, но на подсознательном уровне возникает вопрос «А что дальше?».
Интервью подходит к концу, но ни одна из сторон так и не заговорила о заработной плате. Вы оттягиваете этот момент, потому что не хотите первым озвучивать сумму. В вакансии вилку возможной зарплаты не указали, и вы боитесь продешевить. Рекрутер тоже не торопится называть сумму, предпочитая сперва узнать ваши ожидания. Стоит ли вообще спрашивать о величине компенсации на первом собеседовании? Или стоит дождаться, пока работодатель назовет конкретную сумму? Как оказалось, лучшую стратегию выбрать непросто.
Зачастую разговор о зарплате — это готовое предложение работодателя, и он не намерен торговаться. «Для массовых вакансий в компаниях, как правило, есть согласованный уровень зарплаты — рассказала Зоя Подпальная, заместитель руководителя
... Читать дальше »
Нас часто обвиняют в том, что советы по созданию резюме и поиску работы далеки от реальности. В некоторой степени это правда: чтобы совет сработал правильно, ситуацию необходимо оценить с нескольких сторон. И самая непредсказуемая часть здесь — мнение работодателя. Мы собрали разные высказывания о том, на что компании в первую очередь обращают внимание в резюме и как оценивают эти пункты. Самыми важными оказались опыт, число мест работы и фотография.
Фотография: или серьезная, или никакая
Любая иллюстрация привлекает внимание, и к резюме это тоже относится. По фотографии рекрутер оценивает ваш вкус и принадлежность к корпоративной культуре, считает Екатерина С
... Читать дальше »
Технологические компании все чаще вынуждены защищать данные пользователей от их же владельцев, которые либо используют один и тот же пароль для нескольких сайтов, либо отказываются менять время от времени данные для входа в свои учетные записи. В результате IT-специалистам приходится вести борьбу и с хакерами, и с самими пользователями, при этом рискуя потерять часть клиентов, даже если их данные были спасены.
За последние месяцы хакерам удалось заполучить доступ к аккаунтам в с
... Читать дальше »
Любые изменения в карьере — всегда вызов и важный выбор. Вызов — потому что вы не знаете, что ждет на рабочем месте, не можете быть уверены, что ваши компетенции будут соответствовать задачам. К тому же вам предстоит оказаться в новой роли.
Выбор — потому что, выбирая работу, вы выбираете не только профессию. Работа оказывается для большинства из нас в какой-то степени ответом на вопрос «Кто я?». Поэтому новая работа — это выбор нового образа себя сегодня и через 10–20 лет: прямо сейчас вы об этом не думаете, но на подсознательном уровне возникает вопрос «А что дальше?».
Идеального способа поиска работы нет. Но зато есть тысяча вариантов того, как усложнить процесс. Мы выбрали несколько частых ошибок, с которыми сталкивается почти каждый соискатель.
Вы не знаете, что ищете
В некоторых формах резюме есть раздел «Цель». Работодатели ждут, что на этом месте кандидаты напишут должность, на которую претендуют. Однако вместо должности там часто оказывается размытое объяснение: «Ищу стабильную работу с хорошим доходом и дружным коллективом». Конечно, не у всех план развития карьеры расписан на 20 лет вперед, а многим это и не нужно. Но четкие критерии поиска необходимы каждому.
Вернуться свежим, отдохнувшим и полным сил — вот на что мы надеемся перед отпуском. Но чем ближе первый рабочий день, тем более трагичным он представляется, и вылезти из-под одеяла в тот самый понедельник кажется невозможным. Чтобы послеотпускная неделя не вызвала депрессию и постоянную тоску по каникулам, следуйте нашим советам.
Не выходите из отпуска в понедельник
Лайфхак для тех, кому первые дни после отпуска даются тяжело: рассчитывайте отпуск так, чтобы он не кончался на выходных. Пусть первым рабочим днем будет среда или четверг, но не понедельник. Этот день и без отпуска многие не любят, а в нашей ситуации он только усугубит постотпускные настроения. Ва
... Читать дальше »
Учителя, которые недовольны своими зарплатами, могли бы пойти работать в бизнес, заявил премьер-министр Дмитрий Медведев на форуме «Территория смыслов». Видео встречи Медведева с участниками форума разместил телеканал RT.
На форуме преподаватель Дагестанского государственного университета спросил Медведева (вопрос прозвучал на 49-й минуте видео), почему учителя получают по 10-15 тыс. руб., а сотрудники силовых органо
... Читать дальше »
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил, что форма типового трудового договора для микропредприятий готова и передана в правительство. Напомним, что возможность применения такой формы введена федеральным законом от 03.07.2016 № 348-ФЗ. ИП и организации, относящиеся к микропредприятиям, получили право не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. В этом случае согласно указанному закону положения и услов
... Читать дальше »
Разрабатываемое мобильное приложение должно быть интегрировано с работающим на портале «Онлайнинспекция.рф» сервисом «Сообщить о проблеме».
Невербальное общение, в том числе язык тела и голос, определяют успех беседы ничуть не меньше, чем то, что вы говорите собеседнику. Доли секунды во время интервью может быть достаточно, чтобы у работодателя возникла либо симпатия к вам, либо подсознательное неприятие. Автор курса «Как подготовиться к публичному выступлению» Елена Лымарь дала 10 советов для тех, кто хочет произвести хорошее впечатление на собеседника.
Любые изменения в карьере — всегда вызов и важный выбор.
Идеального способа поиска работы нет. Но зато есть тысяча вариантов того, как усложнить процесс. Мы выбрали несколько частых ошибок, с которыми сталкивается почти каждый соискатель.
