Постановлением от 16 февраля 2017 года № 197 кабмин дополнил перечень видов государственного контроля, при которых будет применяться риск-ориентированный подход. Теперь в этот перечень включен федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Документ опубликован на сайте правительства.

Внедрение риск-ориентированного подхода позволит повысить эффективность контрольно-надзорной деятельности в сфере труда, снизить административную нагрузку на субъекты предпринимательской деятельности, считают чиновники. Федеральный государственный надзор в сфере труда с применением риск-ориентированного подхода будет проводиться в отношении работодателей – юрлиц и работодателей – ИП.

Федеральным законом от 13 июля 2015 года 246-ФЗ внесены изменения в закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», напомнила пресс-служба правительства. В частности, предусмотрено, что с 1 января 2018 года органами государственного контроля (надзора) при организации отдельных видов контроля (надзора) применяется риск-ориентированный подход. В целях поэтапной отработки механизма перехода на риск-ориентированную модель при отдельных видах госконтроля постановлением правительства от 17 августа 2016 года № 806 был утверждён перечень видов контроля, при которых такой подход будет применяться до 1 января 2018 года.