Компания на основании коллективного договора оплачивала работникам проезд к месту отдыха и обратно один раз в три года.
По результатам выездной проверки ФСС доначислил страховые взносы, пени и штраф, полагая, что любое условие колдоговора – это условие трудового договора «по умолчанию» ... Читать дальше »