Нетворкинг, похоже, становится новым «золотым тельцом» в бизнес-среде. Но, как это часто бывает, само понимание нетворкинга несколько искажено. Под процессом налаживания социальных связей подразумевается все что угодно — от особым образом заполненного профиля в LinkedIn и затейливых визиток до коллекционирования контактов людей, с которыми нетворкер так или иначе общался. Однако «собирательский» подход  бессмыслен с точки зрения бизнеса: сама по себе коллекция номеров телефонов и профилей друзей по соцсетям не помогает зарабатывать, выпутываться из сложных ситуаций или расти по карьерной лестнице. Вот несколько советов для тех, кто хочет превратить свою записную книжку в ценный актив.

Продавать легко, когда вы знаете «боль» клиента — проблему, которая волнует его больше всего. То же самое относится к поиску работы: компания выберет вас, если поймет, что вы справитесь с ее «болью». Вместе с экспертом сервиса «Успешное резюме» Еленой Гребневой мы составили список из 9 пунктов, на которые обратит внимание рекрутер при поиске специалиста в отдел продаж

Где узнать про «боль» работодателя? В первую очередь из вакансии: рекрутер описал обязанности, которыми должен заняться новый сотрудник, чтобы решить проблемы компании. Второй источник информации — сайт компании и то, что вы узнали о ней из интернета. И наконец, третий источник вдохновения при составлении резюме — ваши конкуре ... Читать дальше »

  Учеба за границей кажется уделом богачей или исключительных гениев: такая возможность кажется недосягаемой. Но уехать учиться в лучшие мировые вузы может не только студент, но и взрослый состоявшийся человек, который университетские знания давно не обновлял. Мы сделали этот материал для всех, кто хочет сделать шаг вперед в карьере, но не знает, с чего начать: новые знания и новый опыт, полученные за рубежом, вдохновят вас на подвиги.

Сегодня существует много способов продолжить обучение за границей. Один из них — государственная программа «Глобальное образование», которая предлагает гранты на обучение в лучших зарубежных вузах.

... Читать дальше »

HeadHunter опросил 10 тысяч работающих жителей России и выяснил, что каждому третьему не хватает зарплаты на основные нужды. Главные траты опрошенных — еда, коммунальные расходы, транспорт и оплата жилья: аренды или ипотеки.

Что такое «основные нужды»? Какими бы большими или маленькими они ни были, это, по определению, необходимый минимум для жизни. Из 10 тысяч опрошенных HeadHunter каждый третий сообщил, что его зарплата этот минимум не покрывает. Еще 43% признались, что им «хватает с трудом». И лишь 27% считают, что получают достаточно для покрытия основных нужд.

Меньше всего нуждающихся в Московском регионе и Санкт-Петербурге. Самая сложная ситуация наблюдается ... Читать дальше »