Компания на основании коллективного договора компенсировала работникам затраты на занятия физической культурой и спортом (не более 20 тысяч рублей на одного работника в год).
По результатам выездной проверки ФСС доначислил страховые взносы, пени и штраф, указав, что выплаты произведены в рамках трудовых отношений.
23 октября газета «Ведомости» со ссылкой на источники сообщила о планах правительства РФ по повышению минимального трудового стажа, который дает право на получение пенсии по старости.