В письме от 06.10.16 № 14-2/ООГ-8948 Минтруд сообщил, что согласно закону о социальной защите инвалидов в коллективных или индивидуальных трудовых договорах не допускается устанавливать такие условия труда инвалидам, которые ухудшают их положение по сравнению с другими работниками. Это касается условий об оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, продолжительности ежегодного и дополнительного оплачиваемого отпусков и других условий труда.<
...
Читать дальше »
|
