Каталог файлов
Главная » Файлы » Соцстрах |
08.10.2011, 08:40 | |||
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2011 г. N 18-1/2756 Об оформлении справки с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком, в целях ее представления при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора летВ Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации поступило письмо Министерства обороны Российской Федерации по вопросу о порядке оформления справки с места работы (службы) отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком, в целях ее представления при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В своем обращении Минобороны России указывает, что территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации по Московской области при осуществлении контрольных мероприятий органов социальной защиты населения предъявляются требования к информации, содержащейся в справке, представляемой гражданами при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в том числе по указанию номера и даты приказа о приеме сотрудника на работу. Учитывая изложенное сообщаем, что Правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленных Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", регулируются Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н (далее - Порядок). В соответствии с подпунктом "д" пункта 54 Порядка при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия. Учитывая, что нормативными правовыми актами Российской Федерации форма справки не установлена, то при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком к ее содержанию могут предъявляться лишь требования, установленные подпунктом "д" пункта 54 Порядка, т.е. об использовании или не использовании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В связи с изложенным, требования об отражении в указанной справке дополнительной информации не основано на требованиях законодательства Российской Федерации. Просим довести данную информацию до территориальных органов Фонда социального страхования Российской Федерации.
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2011 г. N 18-1/2756 Текст письма опубликован в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 4 октября 2011 г. N 37 Даны разъяснения по вопросу назначения пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Для назначения необходима справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает указанное пособие. Нормативными правовыми актами форма справки не установлена. К ее содержанию может предъявляться лишь 1 требование - наличие информации об использовании или неиспользовании отпуска. Требования об отражении в справке дополнительной информации (например, номера и даты приказа о приеме на работу) необоснованны. | |||
Просмотров: 1300 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 5.0/7 |
Всего комментариев: 0 | |